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员工离职后找领导要工资被怒怼:谁让你违反工资保密协议,全扣了
2019-11-07 14:50:14   来源:东方头条   作者:   责任编辑:

不管在哪家公司,在和员工签合同时肯定会有工资保密的协议这一个条款,如果员工违反了协议,肯定是需要付出代价的。但工作中很多人比较好奇别人工资,也会去问别人。一般这种情况下,我们回答要含糊一点,不能够直接说出来。

最近一位网友分享了自己的亲身经历:员工把工资告诉了同事,离职后找领导要工资被怒怼:违反薪资保密协议,扣9天工资!这是怎么回事呢?

这位员工说自己已经离职了,有个同事给自己打电话问了很多次工资的事情,禁不住同事多次询问,员工说自己就把真实工资告诉了那个同事。因为自己比同事工资要高,导致那2个人直接找领导辞职,还说我的工资凭什么比他们高。

员工说自己都不在公司了,这应该没有什么影响吧。可是因为上个月还有9天工资 没发,找领导要工资时,他说我违反了工资保密协议,工资全部被扣了。

说真的,员工肯定是有错误的,虽然你已经离开了公司,但是也没必要把工资告诉同事,这也是不理智的。也许协议不能约束你,但是你也应该有职业道德吧,这也是最基础的要求,工资扣你工资也算是合理的。

有网友说你那同事也太过分了,你完全可以否定啊,又没有记录表明你说过这些话。这样公司就拿你没办法了,只能把工资给你算清楚。

还有网友说自己也经历过同样的情况,只在公司待了一个星期就辞职了,结果同时入职的小伙伴问我工资,我就如实说了。现在自己想清楚了,当初就不应该说的,有点后悔了。

还有网友说你不承认就可以了,那个协议也是作废了,毕竟你都不在公司了。

?对此,你们怎么看呢?欢迎写在评论中。

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